La quattordicesima è un introito prezioso. Ma il paradosso è che molti pensionati non sanno di averne diritto. Ecco come funziona
La questione della quattordicesima per chi riceve la pensione di inabilità è complessa e perciò richiede una conoscenza dettagliata dei requisiti anagrafici e reddituali necessari per accedervi. Non tutti i pensionati ne hanno diritto, è vero. Sono previsti infatti dei requisiti specifici. Ma, a volte, è l’esatto opposto: chi ne ha diritto, non sa di averlo.
L’importo della quattordicesima varia in base all’anzianità contributiva complessiva del pensionato, inclusi contributi obbligatori, volontari, figurativi, ricongiunti e da riscatto. Come è noto, non è facile orientarsi nel mare magnum del sistema pensionistico italiano. Per cui, ci sono pensionati che avrebbero diritto a ricevere la quattordicesima, ma non lo sanno. Per questo, al netto delle indicazioni che vi daremo oggi, il nostro consiglio è sempre quello di affidarsi a professionisti del settore, come commercialisti e consulenti fiscali. Loro sapranno darvi la completezza dei diritti che avete e, soprattutto, il modo di esigerli.
Pensionati: chi ha diritto alla quattordicesima
La quattordicesima spetta ai pensionati che hanno almeno 64 anni, che possiedono un reddito personale inferiore a 14.657,24 euro annui (escludendo il reddito del coniuge) e già percepiscono trattamenti come la pensione di vecchiaia, la pensione anticipata con 42 anni e 10 mesi di contributi per gli uomini e 41 anni e 10 mesi per le donne, la pensione di invalidità e di reversibilità.
Secondo le normative vigenti, i beneficiari della pensione di inabilità hanno diritto alla quattordicesima, erogata a luglio. Tuttavia, questo beneficio non si estende a chi riceve la pensione sociale o altre prestazioni assistenziali, come quelle per gli invalidi civili.
Per ottenere la pensione di inabilità al lavoro, è necessario soddisfare i seguenti criteri: avere una assoluta e permanente impossibilità a svolgere qualsiasi attività lavorativa, accertata dall’INPS, non svolgere alcuna attività lavorativa e essere cancellati dagli elenchi di categoria dei lavoratori e dagli albi professionali e aver maturato almeno 260 contributi settimanali (equivalenti a 5 anni di contributi), di cui almeno 156 settimane (3 anni) nei 5 anni precedenti la domanda.
Dunque, chi percepisce la pensione di inabilità ha diritto alla quattordicesima, a patto che rispetti i requisiti di età e reddito. Questo beneficio mira a supportare economicamente coloro che non possono più lavorare a causa di gravi condizioni di salute, garantendo un ulteriore sostegno economico durante il periodo estivo.
